- わたしNEXT（ネクスト）の基本情報
- わたしNEXTの口コミ
- わたしNEXTを利用するメリット・デメリット
- わたしNEXTを利用する流れ
共働きが当たり前になっていく中で、上司からのセクハラやパワハラをはじめ、職場内での悩みを抱える女性も増えています。
こうした流れから、労働者に代わり退職を伝えてくれる退職代行サービスの中にも”女性の退職に特化したサービス”『わたしNEXT（ネクスト）』がスタートしました。
そこでこの記事では、わたしNEXT（ネクスト）の特徴や利用者の口コミ、利用するメリット・デメリットなどについて解説していきます。
わたしNEXT（ネクスト）の基本情報
| サービス名 | わたしNEXT（ネクスト） |
|---|---|
| 運営元 | 民間（労働組合が代行を実行） |
| 料金 | 正社員など29,800円（税込） アルバイト・パート（社保なし）19,800円（税込) |
| 即日対応可能 | 可 |
| 連絡手段 | LINE/メール |
| 返金保証 | あり |
| 代表者 | 鈴木良典 |
| 住所 | 東京都港区南青山2-2-15 |
労働組合が代行する「わたしNEXT」。
”女性の退職に特化した退職代行”ということもあり、事務や受付、看護師や介護士などの分野の方の依頼が多いサービスです。
労働組合のサービスなので「団体交渉権」を使用すれば、未払い賃金や退職金の請求、有給取得の交渉などにも対応してもらえます。
料金はアルバイト・パート（社保なし）の方が19,800円、正社員や契約社員などの方が29,800円と分かれているのも特徴的です。
また、通常の銀行振り込みやクレジットカード払い以外にも、コンビニ決済や電子マネーにも対応しています。
【「わたしNEXT（ネクスト）」はこんな方にオススメ！】
- 今すぐ会社を辞めたい女性
- 有給を使って辞めたい女性
- 依頼したいけど金銭的に厳しい
- 安心できる業者に依頼したい
- 転職先も探している
わたしNEXT（ネクスト）の利用者の口コミ
上司の性格が強く、私とは合わないためずっと仕事を辞めたいと思っていました。ただ上司が怖くて退職を言い出せず、何を言われるか不安で辞められないでいました。そんな中、こちらのサイトを知り、相談したところ悩みを親身に聞いてもらえたので、退職代行をお願いしました。 依頼した翌日には施設に連絡してもらえ、すぐに会社を辞めることができました。今までずっと仕事うや人間関係で悩んできたのでそのストレスがなくなってとても晴れやかな気分になりました。今思うともっと早く頼むべきだったと少し後悔しています。（公式サイトより）
長時間労働がきつくて本当に嫌で嫌でしかたなく、すぐにでも仕事を辞めたいと思っていました。ただ、お店が人手不足などで会社には言いにくいのと辞めさせてくれない状況だったので退職代行サービスの「わたしNEXT」に依頼しました。
女性専門という安心感とスタッフの方が優しく対応してくれて「明日から仕事に行かなくても大丈夫ですよ」と言っていただけたので安心して任せられました。実際に問題なくすぐに会社を辞めることができました。
今はとても良い会社に再就職できてすごく充実しています。（公式サイトより）
バイトに入ったばかりで先輩に色々教えてもらってきたのですが、なんか仕事がつまらなく向いてないと感じ、職場の雰囲気にも馴染めなそうでバイトを辞めたいと思ってました。ただ、色々教えてくれる先輩に申し訳なく、退職させてくれない雰囲気だったので「わたしNEXT」に相談してから依頼しました。
依頼前の相談だけでなく、バイト先に退職を伝えた後の報告とか、これからどうすればいいのかもちゃんと教えてくれたので安心しました。ありがとうございました。（公式サイトより）
わたしNEXT（ネクスト）を利用する5つのメリット
女性の退職に特化している（男性も使える）
冒頭でもお話した通り、わたしNEXTは女性の退職に特化しています。
上司からのセクハラやモラハラ、マタハラといった職場環境に悩む女性からの相談も多いです。
そのため対応するスタッフも丁寧な対応を心がけているので、安心して相談・代行依頼できます。
わたしNEXTは女性に特化したサービスですが、男性であっても代行依頼が可能です！
労働組合の運営なので会社との交渉が可能
労働組合が運営する「わたしNEXT」は、団体交渉権が使用できます。
ですので、民間では対応できない次のような業務も安心して任せられます。
| 民間 | わたしNEXT | |
|---|---|---|
| 退職代行 | ◎ | ◎ |
| 有休消化の交渉 | ❌ | ◎ |
| 未払い給与の請求 | ❌ | ◎ |
| 退職金の請求 | ❌ | |
| 離職票送付の交渉 | ❌ | ◎ |
出社せずに即日退職する場合には、退職日や有給取得の交渉は必須になります。
また劣悪な職場環境にいる方は賃金の未払いにあうケースもめずらしくありません。
こうした会社との交渉の部分はサービスを選ぶ上でも重要なポイントです！
料金の支払い体制が豊富
わたしNEXTでは、銀行振込やクレジットカード、電子マネーなど料金の支払い方法が豊富な点もメリットです。
| わたしNEXT | |
|---|---|
| 銀行振り込み | |
| 対応クレジットカード | VISA/JCB/matercard/アメックス/ダイナースクラブ/LINEPay/auPAY |
| その他 | d払い/auかんたん払い/ソフトバンク払い/paypal/楽天ペイ/paidy |
退職代行は料金前払い制で確認が取れてから、代行業務が始まるのが一般的です。
クレカや電子マネーで素早く支払えるのは便利です。
費用面が心配の方でも利用しやすい
退職代行を利用したくても、お金の問題から依頼できないケースも多いです。
そこでわたしNEXTでは、「後払い」や業界初となる「サブスク」にも対応しています。
後払いはコンビニとpaidy、サブスクについては月額3,300円（税別）で年2回までサービスを受けられます。
サブスクを利用する場合、12ヶ月間は解約できないので合計で約4万円ほどかかる計算になります。
ひと月目は3,300円となるため、「急な退職が必要で金銭的に厳しい状況にある」という方にはオススメです！
転職サポートが充実している
わたしNEXTでは、複数の転職エージェントと提携しています。
| 提携会社 | 特徴 |
|---|---|
| 株式会社UZUZ | 20代向け。ブラック企業を排除しているので定着率も高い。 |
| 株式会社みらい人事 | 学歴や国籍など関係なく転職先が探せる。 |
| JHR転職エージェント | 内定獲得率が高く、失敗しない転職を掲げている。 |
| 株式会社レゾナンス | ITや広告、医療などのベンチャー企業に強い。 |
それ以外にも複数の転職エージェントがあります。
退職代行を利用する場合では、転職先が決まってない方もいるので転職エージェントが多いのは魅力的です。
上記のサポートで転職先が見つかると”お祝い金もプレゼント”されます！（※条件をクリアする必要あり）
わたしNEXTを利用するデメリット
損害賠償請求などの法律問題には対応できない
わたしNEXTは労働組合の退職代行なので、法律問題には対処できません。
ですので職場内でのセクハラやいじめなどが原因で「会社を訴えたい」という場合には、不向きです。
退職代行を依頼する時点で法律問題が関わってくる方については、最初から弁護士が運営する退職代行を利用するのが良いでしょう。
ナイトワークの方は依頼できない
女性に特化した退職代行を提供するわたしNEXTですが、キャバクラや風俗といったナイトワークに就かれている方は利用できません。
ナイトワークの方が退職代行を利用する場合には弁護士の退職代行なら安心です。
業者によっては労働組合の退職代行でも対応している場合もあります。
まずは無料相談で「対応しているか？」を確認してからの方が良いでしょう！
わたしNEXTを利用する流れ
わたしNEXTへ依頼する場合の流れは次の通りです。
即日退職や有休消化、料金の支払い方法など疑問や不安に感じていることを相談しましょう。
相談が終わり、依頼することになったら申し込みをして支払いを行います。
クレカや銀行振り込み、電子マネーなどに対応しています。
わたしNEXTの方で入金が確認できたら、退職代行が実行されます。
勤務先への退職の連絡が終わると、わたしNEXTから完了の連絡が入ります。
まとめ
本日は労働組合が代行する「わたしNEXT」のサービスの特徴から利用者の口コミなどをご紹介してきました。
女性も社会で活躍する状況が増えていく中で、セクハラやマタハラなどの職場での悩みを抱える方もいるでしょう。
「退職したいけど伝えづらい」
「もう上司の顔を見るのは限界だ」
といった状況の方は、女性の退職に特化したサービスを提供するわたしNEXTを利用してみるのもよいのではないでしょうか。
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