転職で面接対策をしないリスクは大きい！対策をしない影響と最低限の面接対策とは？

転職活動で最も重要なプロセスの一つである面接。

「時間がない」「苦手」「就活でしたから」などの理由から、転職活動の際の面接対策をしない（できない）方もいます。

”転職なんだしスキルや経験があれば”という気持ちも理解できますが、面接対策なしでは不十分なことも多いです。

そこでこの記事では、面接対策をしない影響と最低限行うべき対策、時間が取れない場合も対策などについて詳しく解説していきます。

転職の際に面接対策をしない影響4選

「時間がない」「就活でしたから」などの理由から、転職活動でぶっつけ本番で面接に挑戦する方もいます。

しかし、ぶっつけ本番での面接は悪い部分ばかりです。

答えに一貫性がなくなる

面接対策をしないと、「どんな質問がくるか？」「自分なりの考えや答え」も決まっていません。

そのため、突然の質問にパニックになり、的外れな回答をしてしまう可能性が高い。

面接官から「うちの会社のこと知っている？」「自己分析してきたのか？」などの疑問を持たれれば、不信感へとつながります。

準備不足と判断されれば、どんなにスキルや経験があっても、印象は悪くなり不合格になるでしょう。

話が長くなる

対策を行っていないと、回答がまとまっていないまま話すことになります。

面接時の緊張や不安も相まって、こうしたアドリブ状態では話が長くなることが予想できます。

要点をきちんと伝えられず長々と話せば、当然相手にも伝わりづらくなります。

マナーや態度にも問題が出る

面接対策は質問への回答に限ったことではありません。

入退室時のマナーや態度、表情にも影響する可能性が出てきます。

転職では即戦力が求められる傾向が強いので、ビジネスマナーができてないと判断されれれば不採用になってしまいます。

自信が持てない

面接対策を行っていないと、話す内容や表情にも不安が見えてしまいます。

面接では誰でも不安や緊張するは当たり前です。

ですが準備不足での自信のなさは対策ができます。

そして、面接官が見て準備不足が伝われば、不採用になる可能性もあります。

ゼロではない？面接対策をしないことのメリット

転職時に面接対策をしないことは基本的にデメリット部分ばかりです。

ですが、若干ですがメリットも存在しています。

事前の対策をしないことは、フラットな状態で面接に臨めることを意味しています。

「前もって考えていた回答」という作り込んだものではなく、本音で会話することで誠実さが伝わる場合もあるでしょう。

特に最近増えている雑談面接では、あらかじめ回答を決めていると逆効果になるケースもあります。

転職の際に最低限行うべき面接対策

転職時の面接を成功させるには、最低限行うべき対策が存在します。

その面接対策は次の6つです。

対策①：自己分析

自己分析は就活だけでなく、転職活動でも必須の準備です。

自分の強みや弱み、経験、転職先で活かせるスキルなどは、面接時にアピールすべきものです。

時間がない場合でも、自己分析ができていなければ、面接官に自分をアピールすることはできません。

対策②：企業研究

応募時に仕事内容や福利厚生を調べない方はいないと思います。

仮に応募時に企業について詳しく調べていなくても、面接の前には企業理念や事業内容、直近のニュースなどを確認しておきましょう。

面接では自分のこれまでのことだけでなく、入社後のキャリアプランを聞かれることも多いです。

「◯年後にどうなっていたいですか？」と聞かれた際に、うまく答えられなければ面接官からは不信感を持たれるかもしれません。

対策③：応募書類の内容を頭に入れておく

面接では自己PRや志望動機など、応募時に提出した書類の内容は頭に入れておく必要があります。

面接官から経歴やスキルなどについて質問された時に、「えーと、、、」などと詰まってしまえばマイナスな印象を残します。

「自分のことなのに・・・」と思われてしまえば、不合格の恐れも。

対策④：予想できる質問の回答を用意する

転職活動での面接では、ある程度、質問の予想を立てることもできます。

面接では「一貫性のある回答」「熱意が伝わる内容」が重要です。

他の方に負けないように気をてらったものにする必要はありません。

対策⑤：面接・ビジネスマナーを確認

第一印象を良くする清潔感のある身だしなみや服装、社会人としての基本的なビジネスマナーにも気を配りましょう。

面接では第一印象や表情なども大切です。

どんなに優秀な方でも、だらしない格好や無礼な態度をすれば、不合格になります。

対策⑥：模擬面接も行う

就活と同じく、転職活動でも模擬面接をしておくことはおすすめです。

頭の中ではうまくいくつもりでも、当日は緊張や不安などから早口や滑舌が悪くなることも少なくありません。

1人で行うならスマホなどで撮影・録音。

人と行えるなら、友人や家族、転職エージェントなどにサポートしてもらうのも良いです。

面接官役には、客観的なアドバイスをくれる相手を選ぶ。

面接対策の時間を取れない方でもできるコツ

「仕事に忙しくて面接対策ができない」という方もいるでしょう。

十分な時間を取れないからといって、全く対策をせずに面接に挑むのは厳しいです。

そこで時間がない・少ない方でもできる面接対策のコツを3つご紹介していきます。

短時間で効果的な対策を行うコツ

どうしても面接対策の時間が取れないなら、最低限、企業の情報や面接でよく聞かれる質問程度はチェックしておきましょう。

全く何も準備をせずに面接に臨むのは無謀です。

面接官に「準備をしてこなかった人」と思われるの絶対に避ける必要があります。

模擬面接の指摘内容を復習する 

過去に模擬面接を行っているなら、相手からもらったフィードバックを復習しましょう。

どんなに日常的に忙しい人でも、通勤時や休憩時間を有効的に使えば、面接の準備を行えます。

転職エージェントからアドバイスをもらう

時間がない方は、転職エージェントに相談するのも良いでしょう。

自分では時間がないと思っていても、何か予定を作ることで自然と空き時間が作れることもあります。

転職エージェントであれば、書類作成や面接対策などもサポートしてもらえます。

慌てないために！面接前日にやっておくべき準備

面接で緊張を抑え、普段通りの力を出すには、前日の準備も大切です。

当日のスケジュール確認

面接当日は、最低でも10分前までには会場に着けるようにするのがベストです。

移動手段や時間などを大まかにでも書き出しておくと良いでしょう。

会場までの経路や天気予報を調べる

当日の会場までの経路や天気予報もきちんと調べておきましょう。

特に天気予報は大切で、雨や雪などの状況があれば交通機関が遅れる可能性もあります。

服装の確認

面接当日に来ていく服装などは、前日までに決めておきましょう。

スーツやシャツのしわ、鞄や靴の汚れなどは面接官への第一印象にも関わってきます。

持ち物の確認

当日に必要な持ち物も前日までに用意しておくのがベストです。

応募書類やスマホ、ICカードなどはもちろん。

雨の日用の傘やモバイルバッテリー、手鏡などもあると便利です。

準備した質問・回答を再チェック

応募書類に記載した内容や予定できる質問の回答、逆質問の内容も前日にチェックしておきましょう。

面接前日でも、不安や緊張から落ち着かないこともあります。

転職の際に面接対策しないことについて：まとめ

今回は、面接対策をしない影響と最低限行うべき対策、時間が取れない場合の対策などについて詳しく解説してきました。

面接対策をしないことには、準備不足が原因で印象を悪くしたり、質問に答えられないリスクも大きいです。

そのため、完全に対策をしないのはなるべく避け、最低限の準備は行うことが重要です。

短時間でも企業情報や自己PRの整理を行い、必要なポイントを押さえるだけで、自信を持って面接に臨むことが可能になります。

転職活動は自己実現の第一歩です。

準備の有無がその結果を左右することを忘れないようにしましょう！